مستحقات نهاية الخدمة الكويت

حسب نظام العمل في دولة الكويت والذي يسري مفعوله على العمالة الوافدة فان الوافدين الذين يعملون في القطاع الخاص والحكومي لن يحصلو على التقاعد بعد اكمالهم مدة العمل بل يحصلون على مكافأة تحتسب بعدد.

مستحقات نهاية الخدمة الكويت. قانون العمل الكويتي الجديد مستحقات نهاية الخدمة. حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة الكويت تجدونها مفصلة حسب نص المادة 51 من الفصل الثالث في قانون العمل الكويتي لكن يجب الاطلاع على كل المواد من المادة 41 الى غاية المادة 54 لمعرفة ان كان يحق لهم الاستفادة من مكافأة. تعد مكأفاة نهاية الخدمة أحد أهم الحقوق الخاصة بالعمال على أصحاب الأعمال وتكون بعدانتهاء العمل أو مع الاستقالة من العمل وقد أوجب المشروع السعودي اليوم على صاحب العمل دفع المكأفاة للعامل بعد انتهاء عقد عمله سواء كان. تم اعتماد قانون العمل الكويتي المعمول بها حالي ا خلال عام 2010م وجرت العديد من الت عديلات على هذا القانون في الس نوات الت الية ونص القانون المذكور بتعديلاته.

نظام حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت مكافأة نهاية الخدمة الكويت 2017 طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة مكافأة نهاية الخدمة بعد 10 سنوات قانون العمل الكويتي الجديد مستحقات نهاية الخدمة 2017 قانون مكافأة نهاية الخدمة. انقر فوق خيار حساب نهاية الخدمة. حساب مكافأة نهاية الخدمة excel الكويت. فإذا قلت مدة خدمته عن سنة حسب المتوسط على نسبة ما أمضاه منها في الخدمة ولا يجوز تخفيض أجر.

قانون العمل الكويتي الجديد مستحقات نهاية الخدمة 2017. مكافأة نهاية الخدمة الكويت 2019. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة طبقا للقانون رقم 6 لسنة 2010 بشأن العمل في القطاع الأهلي في الكويت. قانون العمل الكويتي رقم 6 لسنة 2010.

يراعى في حساب مستحقات العامل آخر أجر تقاضاه فإذا كان العامل ممن يتقاضون أجورهم. على أساس سعر القطعة كل ساعة يومي ا أو أسبوعي ا يتم تعويض نهاية الخدمة عن 10 أيام عن كل سنوات خدمة مكتملة لمدة 5 سنوات و 15 يوم ا من دفع الرواتب.